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是一家結合實體與網路的貸款理財顧問公司 不是地下錢莊
最重要的是可以提供 免費諮詢 的服務
協助有貸款需求的客戶與多家銀行進行方案比對
能幫助你貸款取得最低利率 + 成功核貸
第一次接觸OK忠訓. 您可能會有以下問題?
OK忠訓國際好過件嗎?
OK忠訓國際服務超過百萬次的經驗，OK忠訓成功率已經算蠻高了，
最麻煩就是遇到一些特殊狀況
1.你有貸款問題、急用錢，各家銀行申請都無法過件
2.你有急迫債務問題需要解決(欠卡債、信貸繳不出來…等)
3.想要談到更低的利率或是更好還款條件
4.工作領現金、無薪轉，沒有勞保，擔心無法核貸
5.有信用瑕疵的不良紀錄、貸款過件困難
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上述條件你自己到銀行辦理的話，99%是會被拒絕的
想要過件的話，OK忠訓蠻擅長處理這些難度較高的個案，
你可以試著免費諮詢給他們評估看看，透過他們協助
成功率一定會提升很多。
OK忠訓國際評價如何? OK忠訓國際貸款的優勢?
1.政府合法立案、品牌安全
領先通過ISO9001認證，安全而有保障的服務流程
2.個資保險
有嚴格的規範來保護你提供的隱密個資，
以防外洩或被有心人士濫用
3.收費保險
費用透明，事前議定，不會核貸後加收費用
(仿間有些惡質代辦，銀行已經核貸，卻假藉打通關名義加收費用)
4.超過20年的老字號，超過150萬人申辦
快速而精準的貸款條件媒合
專業而有經驗的貸款與債務諮詢
自己向銀行辦理貸款方案 只獲一家銀行方案(無法一次多家比較)
多家銀行同時評估(快速找到適合你的銀行方案)
5.貸款額度
自己與銀行商談，貸款額度可能較不佳(貸款知識的資訊不足)
爭取足夠放款額度(有專業的貸款顧問協助更好條件)
6.審核時間
處理時間較慢(要自己請假去處理)
處理時間較快(最快1~3天內送審成功)
7.過件率
過件率較低 (信用不佳 等因素容易退件)
過件率較高(量身規劃客製服務，並避免浪費聯徵次數)
OK忠訓國際收費標準 ?
很多人想來申辦OK忠訓都有收費標準的疑問，
一般都是擔心太貴了負擔不起
1.申貸成功才收費
貸款成功才收錢，不成功就不收錢，不會再加收其他費用
(市面上有些貸款代辦的公司會在您委託時號稱純服務不收費，
但等貸款核准時又生出送件費/疏通費等名目，結果被白白剝了一層皮…)
2.提供最適合你的方案
商談到的低利率、貸款額度、還款條件…等等，這些被收取的代辦費用，
可以換來更低的利率與條件，而且很多繁雜的流程也不用自己處理
結果來講就是賺到了
3.正派經營，費用合理
服務費一般約占核貸金額的10%左右
實際情況還是需依你個人狀況而定
重點不是收費，而是收費後能否真正解決問題 !
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劉冠廷聽文英阿姨聲音紅眼眶 馬志翔推《魔法阿媽》憶中元節與美味魔法飯糰
新科金馬男配角劉冠廷日前在得獎台上除了感謝恩師王小棣，也提及目前熱映的《魔法阿媽》修復版引起粉絲關注，其中一段話說出「它是一部我覺得充滿濃濃台灣味的電影，希望大家可以重回到電影院，跟23年前的自己對話」。原來上映前，劉冠廷已搶先在首映看過修復版本，他透露坐在電影院欣賞時數次紅了眼眶，「尤其是聽到文英阿姨的聲音，太棒了，讓我想起我的童年跟阿嬤相處的點點滴滴」。 劉冠廷形容小時候看《魔法阿媽》只覺得好可怕，23年再一次於大銀幕看，曾經與阿嬤的回憶也瞬間湧現，「印象中第一次中元普渡拜拜時，阿嬤在供桌旁擺了椅子，還有裝水的臉盆和毛巾，當時他充滿疑惑並感受到跟平常拜拜不一樣，我那時就問阿嬤這是要幹什麼用的，我有點驚恐，但大人們都很淡定，所以我也一副很勇敢的樣子」。這回修復上映，除了讓他回憶起當年害怕的自己，也重新體會珍貴無比的祖孫情感。入圍本屆金馬獎男配角的馬志翔也看過《魔法阿媽》，「我阿嬤也有魔法，她擁有一雙能將食物變美味，卻長得像鷹爪的雙手」。他透露，從小在山上是被阿嬤帶大的，記憶中阿嬷不停勞動的手雖然好醜但是好厲害，除了農作之外，阿嬤其餘的時間就是坐在織布機前不停地手作彩虹布。「記得小時候貪玩容易喊餓，阿嬤會立刻丟下農具或織布棒，駝著背膀走入廚房，將雙手浸濕沾鹽再抓上一把隔夜飯，就能一秒變出美味飯糰，超級好吃真心不騙」。馬志翔形容如果想換口味，她就換成沾砂糖的，嘴裡喃喃唸著話語，小時候以為是魔法咒語，長大後才知道原來是自己的母語，「阿嬷那時口中念的是真棒，我的阿翔好好吃飯…」，那些回憶對馬志翔而言，如今想來仍是最美味的想念。《魔法阿媽》自去年底開啟修復，上周上映後粉絲分享不斷，除了帶著自己小朋友進大銀幕重獲感動外，也有粉絲帶著自己阿嬷前往觀賞，連阿嬷也泛淚感動。
系微協助realme開發首款realme Book超輕便個人電腦
擁有BIOS最先進韌體運算技術（UEFI）及提供系統管理軟體的領導品牌的系微，29日正式宣布其旗艦UEFI韌體產品InsydeH2O UEFI BIOS解決方案搭載於採用英特爾第11代Intel Core處理器的realme Book筆記型電腦量產出貨。realme是快速發展的全球科技品牌，也是中國智慧型手機一線大廠之一。realme Book現今已於亞洲多個國家／地區上市，為該公司全新推出的首款筆記型電腦設計，其利用智慧型手機體驗來打造外型時尚纖薄（14.9毫米厚）、功能強大且價格實惠，以及重量僅為1.38公斤的超輕便個人電腦產品。透過充分運用協助多款超輕便個人電腦設計通過Intel Evo認證的InsydeH2O平台最佳化韌體技術，realme Book提供卓越的性能，可支援高達4.2GHz頻率的處理器、WiFi 6高速連線與Thunderbolt 4技術，以及擁有播放1080P視頻長達11小時的電池續航力之效能。此外，realme Book同時支援Windows 11作業系統所需的硬體安全防護功能，包括TPM 2.0及安全開機（Secure Boot）。系微副總經理暨個人電腦事業群總經理許志能先生表示，很高興能協助realme將他們旗下首款筆記型電腦機種推向市場。能成為Intel Evo認證的產品體現出realme的高品質產品標準，同時也進一步證明realme仰賴系微的韌體解決方案及專業技術來協助他們將此款令人振奮的個人電腦設計新品成功地推向市場。
三星電子改革人事制度 推動公司高層年輕化
三星電子29日公佈人事制度改革方案，打破以往的資歷制，旨在重用年輕人才，儘早實現公司高層年輕化。這是三星電子自2017年以來時隔五年再次大舉改革人事制度，新人事制度將於2022年起開始實施。具體來看，新人事制度將「副社長」和「專務」職位統一為副社長，並廢除職業等級（Career Level）的升級年限。目前，三星電子員工的職業等級分為四級，每升一級需要在職8～10年。職業等級廢除後，公司將構建從多方面評估員工業績和專業性的升職評估體系，為培養年輕有為的高管打下基礎。為營造平等的企業文化，三星還將刪除公司內部網絡標注的員工職級和工號資訊，並廢除每年3月定期進行的晉陞員工公開告示。企業界人士認為，三星電子的新人事制度將成為副會長李在鎔落實「新三星」藍圖的基石。相關人士表示，自李在鎔提出「新三星」策略以來，三星似乎制定了一套與之匹配的創新性人事制度。鑒於三星的變化始終是其他企業的模範標桿，此次人事改革將會對韓國企業界產生深遠影響。
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